Führung
Führen heisst Kommunizieren. Anspruchsvolle Führungsgespräche, Kritik, heikle Themen und Konflikte professionell angehen – das braucht Übung.
Eine Führungskultur, die motiviert, fördert und einen stabilen Rahmen zur Befähigung von Mitarbeitenden schafft, ist ein wichtiges Kriterium für die Überlebensfähigkeit von Firmen und Unternehmen.
- Wie führe ich, damit meine Mitarbeitenden gefordert und gefördert werden?
- Wie verhalte ich mich als Führungsperson in Konfliktsituationen?
- Wie spreche ich heikle Themen an?
- Wann ist Wertschätzung oder konstruktive Kritik angebracht?
Teamkultur
Interkulturelle Kommunikation
Diversité